Over Ons
Ontwikkeld voor het veilig inhuren van personeel
De kans om personeel aan te trekken, omdat ze na werken direct het nettoloon uitbetaald krijgen. De werkgever betaald per maand achteraf aan Interim-Pay.
End-to-end betaling, gegevens en financieel beheer in één oplossing. Introductie van het financiële technologieplatform dat u helpt uw externe werknemers te betalen en zorg te dragen dat de regelgeving wordt nageleefd.
Hoewel de platformeconomie een belangrijke speler is geworden op de uitzendmarkt, is deze niet gereguleerd. Regeringen en vakbonden streven naar meer controle en inzicht om werknemers in de platformeconomie beter te beschermen.
Als werkgever van tijdelijk personeel wilt u ook meer zekerheden inbouwen om risico’s op het gebied van arbeidsrecht, afdracht van sociale zekerheid, belastingen en pensioenen te vermijden.
Interim Pay is ontwikkeld om werkgevers te ondersteunen in hun streven naar compliance en om risico’s af te dekken die verband houden met:
Het betalen van belastingen en sociale bijdrage en pensioen.
Identificatie van pseudo-zelfstandigen (zelfstandige of niet).
Personeel inhuren via een platform.
Voorkomen van aansprakelijkheid voor onbetaalde pensioenpremies.
Het vermijden van aansprakelijkheid als een leverancier van extern personeel failliet gaat.
Interim-Pay streeft ernaar om onder direct toezicht van de DNB en Belastingdienst komen te staan.